Allemaal strategische veranderingen die je organisatie klaarstomen voor de toekomst. Juist wanneer bij dit soort complexe vraagstukken mensen en technologie samenkomen, is het cruciaal om richting te kiezen en overzicht te houden. Ik help je daarbij, met oog voor zowel systemen als mensen.



Dit is de praktijk
Verandering is complex. Er zijn veel aspecten die invloed hebben: Behoeften van klanten, verschillende meningen en visies, gedrag, leiderschap, cultuur, IT-systemen, financieel, fiscaal, wetgeving en standaarden in het vakgebied. Elke van deze aspecten zijn een vak apart. Het doorzien van de complexiteit is al moeilijk, maar krijg dan al die competenties en mensen maar eens beschikbaar en op een lijn. Dat is lastig.
Het is dan ook begrijpelijk dat meer dan 70% van de verandertrajecten strandt.















Maar pas op
Je hebt mogelijk niet alle expertise in huis. Of de mensen zijn er wel, maar missen de ervaring om een verandering van formaat echt te dragen.
Dan denk je al snel aan een onafhankelijk adviesbureau. Maar wie kies je, en tegen welke prijs? Of je klopt al aan bij een IT-leverancier terwijl je eigenlijk nog niet weet wat je nodig hebt. Voor je het weet, zit je vast in een oplossing die helemaal geen oplossing blijkt te zijn.
Goed nieuws!
Het goede nieuws: Je hebt vaak veel meer in huis dan je denkt. Ik help je die kracht te activeren. Bij je mensen, je teams en in systemen.
Van daaruit kijken we samen verder. Wat is er écht nog nodig om de veranderdoelen waar te maken?
Ik ben John,
aangenaam
Mijn naam is John Bilius. Ik ben een organisatieontwikkelaar met een ongewoon profiel.
Al meer dan 25 jaar werk ik op het snijvlak van organisatie, IT en verandering in complexe omgevingen. In verschillende rollen als: business analist, architect, organisatieadviseur, projectleider, en coach. Al die petten vormen nu samen één stevig fundament. Ik zorg voor overzicht, structuur en verbinding. En breng in beweging waar het vastzit, zodat je organisatie weer vooruit kan. Ik ben pas tevreden als we samen met de mensen het resultaat hebben bereikt en de oplossingen in de praktijk ook echt werken.


Mijn Kracht
Mijn kracht ligt in het snel doorgronden van complexe vraagstukken. Ik breng structuur in wat onoverzichtelijk lijkt, leg onderliggende patronen bloot en vertaal abstracte ambities naar heldere keuzes. Daarbij verbind ik als architect inhoud met praktijk: hoe richt je processen, informatievoorziening en IT goed in. Én wat vraagt dat van teams, leiderschap en gedrag?
Ik denk niet alleen mee over de route, maar ga ook mee op pad. Want pas als plannen gaan leven in de organisatie, blijkt of ze werken. Dan pas ontstaat duurzame verandering
“John brengt focus en kan heel goed in-en uitzoomen”
“John snapt waarom mensen (niet) in beweging komen”
“John benoemt de dingen zoals ze zijn. Is eerlijk. Maakt bespreekbaar wat er speelt.”

Zo starten we
We starten met een Verkenning. In één of twee sessies op locatie brengen we samen in kaart wat er speelt. Vanuit verschillende invalshoeken komen we tot de kern van de opgave en bepalen we de juiste koers.
Daarna lever ik een helder en praktisch stappenplan op waarmee jullie direct verder kunnen. Vaak is dat al voldoende om zelf met het team aan de slag te gaan. Maar als er behoefte is aan extra ondersteuning, verkennen we samen hoe een vervolg eruit kan zien.
Het blijft altijd maatwerk. Geen organisatie is hetzelfde en we doen alleen wat nodig is. Verandering brengt onrust met zich mee, maar met mijn aanpak breng ik structuur en vertrouwen, waardoor de rust terugkeert en er weer grip ontstaat op het project.”
Vakmanschap en meesterschap
Vakmensen zijn mensen die vanuit talent en passie goed werk leveren en vanuit meesterschap hun vak aan anderen doorgeven. Daar heb ik veel respect voor. Ik streef ernaar zelf zo’n vakman te zijn. In de afgelopen jaren heb ik me verdiept in businessanalyse, businessarchitectuur en veranderkunde. Om mijn vakmanschap te onderbouwen, heb ik me op deze gebieden zowel gediplomeerd als gecertificeerd.
Om bij te blijven, ben ik actief lid van verschillende vakcommunities. Daarnaast verdiep ik me momenteel in duurzaam ondernemen in een circulaire economie. Een domein waarin we als samenleving een grote opgave hebben.
Mijn passie voor het vak draag ik graag over. Ik inspireer graag anderen, zowel in de dagelijkse samenwerking als via masterclasses en coaching-on-the-job.







Artikelen en achtergronden
Veelgestelde vragen
Kun je me meer vertellen over je tarieven?
Mijn werk is maatwerk; afhankelijk van de situatie, organisatie en behoefte doe ik een voorstel. Leidend principe is hierin voor mij altijd: We gaan doen wat nodig is. Niet meer, niet minder. Duidelijke afspraken vooraf. Ook wil ik mijn dienstverlening betaalbaar houden voor elke organisatie. De enige vaste vanaf-prijs is die van de Verkenning: 2750 euro ex. BTW. Een eerste kop koffie en kennismaken kost je trouwens helemaal niks. Neem contact met me op en we plannen iets in.
Waar lees ik meer over jou en je werk?
Meer achtergronden en kennis vind je op deze website onder artikelen. Hier lees je bijvoorbeeld meer over mijn eigen reis, over mijn aanpak en achtergronden bij specifieke uitdagingen en ontwikkelingen.
Ik twijfel of je echt bent wie we zoeken. Wat nu?
Plan dan een kop koffie met me in. Ik leer graag nieuwe mensen en organisaties kennen, dus je doet me er een groot plezier mee. Ik heb er geen enkel belang bij om jou iets te verkopen dat je niet nodig hebt, dus dit soort kennismakingen zijn open en oriënterend. Daarna zien we wel verder. Schroom dus niet en neem contact met me op om agenda’s te trekken.
Werk je op locatie of online?
Ik werk zowel online als op locatie, afhankelijk van wat de situatie vraagt. Omdat ik met mensen werk, kom ik ook graag op locatie. Bij een fysieke ontmoeting is de communicatie rijker en het versterkt creativiteit. Veel afstemming en voorbereiding kan prima digitaal. Dat betekent wel dat ik een werkgebied heb van een zo’n 80 kilometer rond Breda, zodat reistijd nog acceptabel blijft.
Werk je alleen, of met een team?
Bedrijfsmatig ben ik een zelfstandig professional. Ik werk samen met teams bij mijn klanten. Ik ben een generalist met ruime ervaring. Vaak is dat genoeg. Voor specialistische vragen heb ik een sterk netwerk om me heen, dat ik gericht en flexibel kan aanhaken als dat nodig is. Zo krijg je precies wat nú nodig is, zonder vaste teams of onnodige overhead.
Waarom heb je geen reviews op je site?
Feedback is voor mij een belangrijk onderdeel van een goede samenwerking. Tijdens het werk vraag ik regelmatig om feedback, en zelf geef ik die – waar mogelijk – meteen. Daar leren we van. Openheid en eerlijkheid vind ik essentieel. Ik stuur na afloop van een opdracht geen standaard vragenlijst meer. Neem vooral contact met me op om te ontdekken of we een klik hebben. Wil je een beter beeld krijgen van mijn werk? Dan breng ik je graag in contact met collega’s of (voormalige) opdrachtgevers.





